Lästips om medarbetarskap
Medarbetarskap handlar om att ta ansvar, vara engagerad och samarbeta med kollegor för att nå gemensamma mål. Genom ett gott medarbetarskap skapas en positiv arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och värdefulla.
Boktips från Birgitta Alfraeus
Birgitta Alfraeus är chef för högskolans HR-avdelning.
När Birgitta fick frågan om vilken bok hon ville tipsa om valde hon boken Bubbelhoppa: en metod för att förstå andra av Emma Stenström.
Se lånestatus för Bubbelhoppa
Varför vill du rekommendera just den här boken?
Jag har nyligen läst boken "Bubbelhoppa – en metod för att förstå andra" av Emma Stenström, forskare, docent och lärare vid Handelshögskolan i Stockholm. Denna bok, som valdes till "Årets HR-bok" 2024, erbjuder värdefulla insikter och praktiska verktyg för att förstå och interagera med människor från olika bakgrunder och perspektiv.
"Bubbelhoppa" handlar om att bli medveten om de "bubblor" vi lever i och hur vi kan hoppa mellan dessa för att bredda våra perspektiv och förstå andra bättre. Författaren beskriver metoden som en forskningsbaserad verktygslåda som hjälper oss att lämna vår egen bubbla, möta dem som tänker annorlunda och reflektera över hur dessa möten kan förändra och bredda vår horisont.
Vem tycker du ska läsa den här boken?
Jag rekommenderar varmt denna bok till alla som är nyfikna på att vidga sina vyer och förbättra sina relationer. Emma Stenströms forskning och insikter gör boken till ett bra stöd för alla som vill utveckla sin förmåga att interagera med människor från olika bakgrunder och perspektiv.
Har boken inspirerat dig på något konkret sätt? Hur?
Jag har själv fått flera nya tips och tankar på hur jag själv kan göra vid olika möten och det är aldrig för sent att tänka nytt och få inspiration både för arbetslivet och privat.
I boken ges exempel på hur bubbelhoppning kan användas i olika sammanhang, såsom på arbetsplatsen, i utbildning, i vardagen och i samhällsprojekt. Genom att förstå och uppskatta olika perspektiv kan man skapa bättre samarbete, lösa komplexa problem mer effektivt och främja social sammanhållning.
Är det något annat du vill säga om boken?
Bubbelhoppa innebär att vi är nyfikna på andra och vill utvecklas genom att se andras perspektiv. Det handlar om att våga möta dem som tänker annorlunda än vi själva genom dialog och reflektion. Stenström beskriver flera tekniker och verktyg för att identifiera och hoppa mellan våra "bubblor", såsom aktivt lyssnande, att ställa öppna frågor, hantera konflikter och bygga tillit.
Forskning visar att bubbelhoppning kan ha flera positiva effekter på både individens välmående och samhället i stort. Genom att vidga sina vyer och interagera med människor från olika bakgrunder kan man utveckla en djupare förståelse och empati för andra, vilket kan minska fördomar och öka social sammanhållning. Bubbelhoppning kan också stimulera kreativitet och leda till innovativa lösningar på problem.
Boktips från biblioteket
Nedan hittar du några tips från biblioteket på böcker inom området medarbetarskap. Tipsen är listade i alfabetisk ordning, och i samband med varje tips har du en länk så att du kan kolla om boken är utlånad eller inte. Är den utlånad går det utmärkt att reservera boken.