Stärka och öka antalet kvinnor på ledande positioner inom textilindustrin

Stärka och öka antalet kvinnor på ledande positioner inom textilindustrin

Projektet startar den 1 november 2023 och avslutas den 30 april 2026. Projektet samfinansieras av Europeiska unionen genom Erasmus + -åtgärden KA220 - ADU - Samarbetspartnerskap inom vuxenutbildning.

Särskilda mål och förväntade resultat

Projektet har följande specifika mål:

  • Erbjuda utbildningspaket för både kvinnor och utbildningssektorn där fokus ligger på ledaregenskaper för textilsektorn.
  • Tillhandahålla en verktygslåda med metoder för ett hållbart textilt ekosystem.
  • Organisera workshops för idéutveckling med syfte att förbereda kvinnor för framtida ledarroller.
  • Stärka och motivera kvinnor att ta över chefspositioner.
  • Skapa kommunikationskanaler mellan kvinnor, företagsledare och ägare.
  • Erbjuda kvinnor internationell utbildning och koppla samman dessa på EU-nivå.
  • Skapa en strukturerad kommunikationsstrategi för att nå målgrupperna.

Följande resultat förväntas från projektet:

  • Plattformen Be A Manager: Moduler om ledarskapsförmågor, praktiska aktiviteter samt självvärderingar (quiz) för att deltagarna skall kunna säkerställa progressionen.
  • ”Women Think Green”: Ett verktyg innehållande faktablad om textilindustrins miljöpåverkan, gröna metoder, fallstudier av kvinnoledda företag inom textilindustrin och arbetsbaserade scenarier.
  • Workshops för idéutveckling för att främja kvinnors entreprenörskap och möjlighet att nå framgång.

Medverkande

  • KAINOTOMIA & SIA EE, Grekland
  • Markeut skills sociedad limitada, Spanien
  • Lottozero società cooperativa sociale, Italien
  • Chambre Officielle de Commerce d'Espagne en Belgique et au Luxembourg, Belgien
  • LLC "CIVITTA UKRAINE", Ukraina

Länk till Stärka och öka antalet kvinnor på ledande positioner inom textilindustrin