Nationell enkät om sexuella trakasserier
2021-04-20
Syftet med den nationella forskningsstudien är att etablera forskningsbaserad kunskap om förekomst och konsekvenser av genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier i akademin, bland både studenter och anställda. Detta är den första studien i sitt slag i Sverige.
Under vecka 17 skickas enkäten till ett slumpmässigt urval av studenter, doktorander och anställda vid landets högskolor och universitet. I gruppen anställda räknas både lärare och administrativ personal.
Respektive lärosäte kommer under hösten 2021 att kunna beställa ett resultat av enkäten på lärosätesnivå. En rapport för hela sektorn är tänkt att presenteras i mars 2022.
Nolltolerans vid Högskolan i Borås
Som arbetsgivare har Högskolan i Borås ett ansvar för god arbetsmiljö. På högskolan gäller nolltolerans mot diskriminering, trakasserier eller kränkningar.
– Det är väldigt positivt att vi nu genomför denna viktiga studie och jag vill uppmana alla anställda som blir utvalda att fylla i enkäten. Ju högre kvalitet i enkäten, desto större kommer dess genomslag att bli och desto bättre material får vi att arbeta utifrån, säger Mats Tinnsten, rektor vid Högskolan i Borås.
På anställdwebben finns information om hur högskolan arbetar med frågor kring diskriminering och trakasserier, det finns även information om handläggning, råd och stöd. Om du upplever dig utsatt för detta, kontakta din närmaste chef eller någon annan du har förtroende för. Du kan också vända dig till HR-chef, företagshälsovård, huvudskyddsombud eller skyddsombud.
Studien är en del av det forsknings- och samverkansprogram som drivs av Karolinska Institutet, KTH, Malmö universitet och Nationella sekretariatet för genusforskning vid Göteborgs universitet. Enkäten genomförs i samarbete med SCB, som står för utskick och insamlande av data.
Läs mer
Mer information om den nationella forskningsstudien.
Frågor och svar om den nationella forskningsstudien.
Organisationer som ger stöd vid sexuella trakasserier.
Läs mer om hur Högskolan i Borås arbetar med diskrimineringsfrågor.
Läs mer om sexuella trakasserier.
Läs mer om handläggning, råd och stöd i frågor kring diskriminering och trakasserier.
Johanna Avadahl
Suss Wilén