.
Hoppa till huvudinnehålletI vår verksamhet har vi ett ständigt fokus på kvalitet och kvalitetsutveckling, och vi bedriver ett strategiskt och systematiskt hållbarhetsarbete som är i linje med målsättningen att vara ”den hållbara högskolan”. I detta arbete ingår också det strategiska arbetet kring lika villkor och breddad rekrytering. Internationalisering är ytterligare en aspekt som ska vara en naturlig del av vår verksamhet för att uppfylla de mål och visioner som finns.
En verksamhet präglad av hållbar utveckling är en självklarhet för Högskolan i Borås. Tillsammans kan vi genom både utbildning och forskning bidra till en gynnsam samhällsutveckling.
Internationella perspektiv och gränsöverskridande kunskapsutbyten och kontakter är en naturlig del av högre utbildning och forskning. Den kontext som lärosäten världen över verkar i präglas av en mångfald och spännvidd av olika synsätt, ideologier och värden.
Högskolans arbete med kvalitetssäkring handlar om att skapa de bästa förutsättningarna för studenternas lärande, för forskning och för samverkan med det omgivande samhället.
Visionen innebär att för oss ska ansvarstagande vara en självklarhet – i utbildning, i forskning, på campus och i samarbetet med det omgivande samhället. Det varje medarbetare åstadkommer i vardagen bildar en väv av unika trådar som gör skillnad.
Högskolan i Borås arbetar strategiskt för ökad mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Begreppet lika villkor innefattar alla delar av tillgänglighets-, mångfalds- och jämställdhetsarbetet och har som mål att alla individer, sökande, studenter och anställda, ska ha lika villkor och lika möjligheter oavsett kön, könsidentitet, ålder, sexuell läggning, etniskt ursprung, religion eller annan trosuppfattning eller eventuell funktionsnedsättning.
